Ministro de Trabajo exige derechos laborales para empleados de plataformas digitales

En Santo Domingo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, instó a los directivos de plataformas digitales a reconocer y garantizar los derechos laborales de sus empleados. Esta declaración se produce en un contexto donde varios países de América Latina han implementado legislaciones similares, respaldadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Prioridades del ministerio

Durante una entrevista en el programa D’AGENDA, Olivares destacó que su ministerio tiene como prioridad abordar las nuevas modalidades de empleo que han surgido en el siglo XXI, especialmente en la economía de plataformas. Mencionó ejemplos como Uber, InDrive y aplicaciones de entrega de alimentos como PedidosYa, así como a desarrolladores de software que operan desde República Dominicana.

El ministro subrayó que los repartidores de alimentos y mercancías enfrentan riesgos laborales, especialmente en situaciones que requieren rapidez en sus entregas. Sin embargo, muchos de estos trabajadores están vinculados a las empresas únicamente a través de algoritmos, lo que complica el reconocimiento de sus derechos y su acceso a la protección social.

Costos para el Estado

Olivares advirtió que, en caso de accidentes, el Estado asume costos elevados, ya que estos empleados no siempre están afiliados al Sistema Dominicano de Seguridad Social. Aclaró que, si estuvieran incorporados, podrían recibir cobertura del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL).

El ministro enfatizó que estos trabajadores no son empresarios, sino empleados que dependen de su labor para generar ingresos. A pesar de que las plataformas argumentan que no existe una relación laboral, Olivares consideró necesario revisar esta situación y establecer mecanismos de protección.

Regulaciones en otras regiones

Asimismo, mencionó que en Europa y América Latina se han implementado regulaciones para la economía digital que reconocen los derechos laborales de quienes trabajan en este sector. En este sentido, anunció que el Consejo Consultivo del Trabajo evaluará el tema para determinar las acciones necesarias que garanticen la protección de estos trabajadores conforme a la legislación dominicana.

En otro tema, Olivares aseguró que no hay trabajo forzoso en el país, aunque su ministerio mantiene inspectores para identificar irregularidades laborales. También se refirió a la vigilancia en la industria azucarera y el trabajo infantil, destacando que se han tomado medidas contra propietarios de fincas que incurren en estas prácticas. El ministro reafirmó el compromiso del Ministerio de Trabajo de supervisar y ampliar las garantías laborales en todos los sectores productivos del país.