ONAPI habría destinado casi RD$3 millones en banquetes y catering según revela auditoría
Luis Garcia
Publicado el 10/10/2026
Santo Domingo.- Una auditoría reciente de la Contraloría General de la República ha revelado que la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI) habría destinado cerca de RD$3 millones en banquetes y servicios de catering entre agosto de 2020 y diciembre de 2024, evidenciando irregularidades en la gestión de fondos públicos.
Irregularidades en la gestión de recursos
La auditoría señala un manejo inadecuado de los recursos financieros de ONAPI, lo que podría implicar un derroche significativo y el incumplimiento de normativas legales. En particular, se identificó un fraccionamiento en procesos de compras menores para servicios de banquete y catering, que suman un total de RD$2,947,000, superando el límite establecido y sugiriendo una posible evasión de los procedimientos de comparación de precios.
Además, el informe destaca que:
- 21 procesos de compras menores, que totalizan RD$13,295,227, fueron adjudicados a un único oferente, contraviniendo la normativa que exige la invitación a al menos tres proveedores.
- 15 procesos de compras menores por servicios de asesoría y consultoría, que alcanzan RD$15,266,944, sin que se obtuvieran los resultados esperados en relación con las fichas técnicas aprobadas.
Problemas en la gestión del personal
En el ámbito del personal, la auditoría indica que ONAPI realizó pagos de incentivos y extraordinarios por un monto de RD$6,235,307.70 a empleados en cargos de asesores, una práctica prohibida por la Ley de Regulación Salarial. Asimismo, se identificaron:
- 80 cargos no contemplados en el manual de funciones.
- 59 empleados cobrando por debajo de la escala salarial establecida.
- 27 empleados percibiendo salarios superiores a la misma.
La auditoría también detectó inconsistencias en las obligaciones impositivas y de seguridad social, así como posibles violaciones en la entrega de beneficios marginales, donde a siete empleados se les asignó combustible que excedía el 10% de su salario mensual, lo que refleja una falta de controles internos en la institución.
